1

学生创新创业

1. 非毕业班班主任牵头组织本班2/3/5（15/14/13,班级人数40人以下减半）项创新创业项目申报准备。

2. 创新创业团队组织3项以上创新创业项目申报准备

3. 创新创业团队制定本年度成果培育计划（核心论文、普通论文、专利等）

4月30日

刘滢统筹，各班主任、团队指导老师负责，

2

班级学风建设

1. 非毕业班班主任做好开学第二个学风建设班会，总结上个月问题。策划班级集体校内活动一次。学业问题、考勤问题严重的由班主任协同辅导员提出处理意见。

2. 13级本科班班主任做好考研动员工作，初次意向报考超过60%，年终参考率超过50%，四月底分班安排考研自习室。

3. 班级四六级级英语考试摸底，探索四六级、计算机等级考试提高通过率。

4月20日

刘滢牵头，13本科班主任负责。

3

优秀寝室、班级创建、校级个人培育

班主任对照学校考评目标拟定本班发展规划，不低于班级寝室数20%达到优秀寝室条件。班级发展目标不低于优良学风班80%发展指数。此工作考核截止到今年7月。建立班级网络媒体平台。

4.月30日

辅导员牵头，班主任负责

4

学生党建工作

做好上半年党校开班工作。

持续做好党员成长量化，建立党员先锋岗。

探索开展教工与学生党支部结合创新支部活动。

4月

叶万海

5

寝室文化建设

制定寝室与学生综合素质测评考核相挂钩的政策，激励学生寝室建设积极性

策划寝室文化硬件建设

4月

贾正东

6

团学工作

执行同期学校工作安排，争取相关工作荣誉。

4月

贾正东

7

五个校园建设

1. 准备书香校园建设集体及个人申报

2. 学院运动会策划与组织实施

3. 校园运动项目的有序开展

4月

贾正东

8

毕业生考研

69名考研复试学生追踪落实，确保上线录取率100%。

4月

姚继平牵头，毕业班班主任负责

9

毕业生就业

1.建立完整就业工作网络体系，核心是班主任负责党员干部帮扶机制

2.学生就业意向摸底、就业状况调研、就业协议书督促签约。

3.毕业生就业观念教育。经营比选择重要，务实比观望重要。引导中小技术企业、生源地就业、中西部就业。

4月

姚继平牵头，班主任负责，论文指导教师参与。

10

工会工作

1. 党支部与工会联合开展日常工会活动，提升教职工活力与凝聚力。

2. 4月组织一次集体出游活动。

4月

叶万海